70850 08/07/2020 14:27 08/07/2020 14:27 มข.ปรับตัวครั้งใหญ่ นำระบบ ERP บริหารองค์ให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว <p></p> <p>8ก.ค.63-มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปรับตัวนำเทคโนโลยีดิจิทัลนำระบบ Enterprise Resource Planning (ERP) ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศแบบใหม่เพื่อใช้ในการบริหารงานทั่วทั้งองค์กร มาประยุกต์ใช้ร่วมกับวิสัยทัศน์ของผู้นำองค์ หวัง Change Management เพื่อบริหารองค์กรให้เข้ากับเทคโนโลยีสมัยใหม่</p> <p>รศ.นพ.ชาญชัย &nbsp;พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า &nbsp;ด้วยเทคโนโลยีและความต้องการในการใช้งานระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัยมีความต้องการที่มากขึ้น เพื่อให้ตอบสนองต่อบริหารงานและการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดดของเทคโนโลยีดิจิทัลที่มีผลต่อการดำเนินชีวิตทุกด้าน (Digital Disruption) ในปัจจุบัน &nbsp;มหาวิทยาลัยขอนแก่น จึงได้มีนโยบายการปรับปรุงระบบสารสนเทศที่ใช้ในการบริหารและปฏิบัติงาน โดยใช้ระบบบริหารทรัพยากรทั่วทั้งองค์กร (Enterprise Resource Planning System : ERP) ซึ่งประกอบด้วย ระบบบริหารงานบุคคล ระบบบัญชีการเงิน และระบบจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ ระบบการบริหารจัดการทะเบียนนักศึกษา (Campus Management) ระบบการประมวลผลข้อมูล (Business Intelligence Management) เพื่อพัฒนาให้ระบบต่าง ๆ เชื่อมโยงข้อมูลเข้าถึงกัน รองรับต่อการปฏิบัติงาน และเป็นแหล่งข้อมูลที่ใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหารทุกระดับต่อไป&rdquo;</p> <p>ทั้งนี้ 20 ปีที่ผ่านมา &nbsp;การพัฒนาของเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นไปอย่างก้าวกระโดด จึงเป็นปัจจัยสำคัญของการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจในปัจจุบัน &nbsp;การใช้เทคโนโลยีในชีวิตประจำวัน หรือการดำเนินงานในรูปแบบใหม่ในโลกดิจิทัลกำลังขยายวงกว้างออกไปทำให้องค์กรต่างมีการกำหนดแนวทางในการทำ Digital Transformation เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบของ Digital Disruption &nbsp;ที่มีผลทำให้องค์กร ต้องมีการปรับตัวการนำเทคโนโลยีดิจิทัลแบบใหม่มาประยุกต์ใช้ร่วมกับวิสัยทัศน์ของผู้นำองค์กรและความร่วมมือของสมาชิกในองค์กรเพื่อให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานใหม่ที่เป็นการเอื้อประโยชน์ให้กับและพัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรในองค์กรให้มีความสามารถที่ทันกันเทคโนโลยีและก่อให้เกิดการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ&nbsp;</p> <p>อธิการบดี มข. กล่าวด้วยว่า โครงการการจัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานทั่วทั้งองค์กร (Enterprise Resource Planning &ndash; ERP) มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นนโยบายหลัก ด้าน Ecological &nbsp;ดำเนินการให้ระบบนิเวศของมหาวิทยาลัยประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 8 ปรับเปลี่ยนองค์กรให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล &nbsp;โดยจะมีการดำเนินการโครงการนี้ แบ่งเป็น2 &nbsp;ช่วงระยะ &nbsp;ทั้งนี้ในระยะที่ 1 &nbsp;จะเป็นการจัดทำกรอบวิธีการปฏิบัติงานของทุกระบบให้มีมาตรฐานและสร้างฐานข้อมูลร่วมกัน โดยใช้ระยะเวลาดำเนินงาน &nbsp;9 &nbsp;เดือน &nbsp;ในระยะที่ 2 &nbsp; &nbsp; เป็นการติดตั้งระบบสารสนเทศในส่วนของระบบงานแผนและงบประมาณ &nbsp;ระบบงานพัสดุ &nbsp;ระบบงานบัญชี &nbsp;ระบบบริหารงานบุคลากร &nbsp;และระบบการวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้ระยะเวลาดำเนินงาน &nbsp;15 &nbsp;เดือน</p> <p>&ldquo;การดำเนินการเพื่อนำระบบสารสนเทศเพื่อการการบริหารงานทั่วทั้งองค์กร &nbsp;หรือ Enterprise Resource Planning &nbsp;(ERP) &nbsp;มาใช้เพื่อให้เกิดความประโยชน์สูงสุดในการวางแผนและบริหารทรัพยากร ให้มหาวิทยาลัยมีการปฏิรูประบบการทำงานร่วมกัน &nbsp;เพิ่มประสิทธิภาพและความเหมาะสมให้กับกระบวนการทำงานเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างรวดเร็ว &nbsp;และลดค่าใช้จ่ายโดยรวมขององค์กร &nbsp;มีระบบฐานข้อมูลที่มีมาตรฐาน ครบถ้วนและทันเวลาสำหรับผู้บริหารในการตัดสินใจและวางแนวทางในการดำเนินการของมหาวิทยาลัย &nbsp;และเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงานและมีการนำความคิดสร้างสรรค์มาใช้ในการบริหารองค์กรให้เกิดความก้าวหน้าต่อไป&rdquo; กล่าวในตอนท้าย</p> https://www.thaipost.net/main/detail/70850 ทคโนโลยีดิจิทัลนำระบบ Enterprise Resource Planning (ERP), ม.ขอนแก่น, รศ.นพ.ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล TRUE FALSE ADD https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20200708/image_big_5f057504077fe.jpg